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大连入职体检为什么不合格不予录用?

相信很多在大连求职的朋友,在进入到体检环节时,或多或少都会遇到一些不合格的情况,有的只是小问题,可能最终被录用了,但问题超标很多的大概率是被刷的,如今有很多人对于体检事宜都很担心了,不知道该怎么去面对,甚至不明白用人单位为什么体检不合格就不给录取,因此本文就给大家来讲讲。

 

首先,我们要清楚入职体检的目的

1.    保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。

2.    用人单位对于新员工的身体健康状况也想有个了解,看看能否胜任这份工作,同时如果有指标超标很多的话,也有一些潜在的风险,这是用人单位所不愿意的。

 

如果对于体检的事宜或者有指标问题,对自己不够自信的,可以尝试让【体检先锋】来帮忙,都是有办法的,尽量不要贸然去参加体检!

 

其次,正确对待入职体检

入职体检其实说起来也是选拔的一个环节,跟面试差不多,只不过一般都是在面试挺好后才会进入到体检环节的,因此很重要!只要体检能合格通过,入职肯定是没问题的,反之,如果体检不合格了,很大可能是不会被录用的!但是如今还有很多人觉得面试才是最重要的,体检只是个形式,走走过程就行,这种想法千万不能再有!

 

最后,明白体检不合格带来的不利影响

可以说,体检如果不合格肯定会对最终的录用结果有影响的,或许很多时候有些指标异常,医生会对你说小问题,好好调理身体就行,不用担心!但是当报告到了人事那边,还是不给你通过,这种相信有不少人都遇到过!那是因为人事(HR)他们不是医生,他们只看体检报告最终结果是否合格,合格录用,不合格劝退,大部分都是这样的!

 

对此,相信大家也能稍微了解一些为什么大连这边找工作都要安排入职体检了,你看似不起眼的环节,往往在最后都能起到关键性的作用,只是大部分在平时没有注意到,也没有引起足够的重视,才导致体检不合格被拒录的局面!因此,还是希望大家要认真对待体检,与面试一样都很重要,不要顾此失彼!如果因为体检的问题耽误了工作,即使前期的投简历和面试都付出了很多努力,也是白搭,那就得不偿失了!


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