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细说入职体检不合格的各种情况

《入职体检怎样算不合格》


当你遇到的入职的常规的体检的不能通过的时候
不要着急,解决的办法还是有的
就可以,【体检先锋】可以帮助

《hr判定入职体检怎样才不合格》


第1条:风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。
第2条:血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。
第3条:结核病不合格。但下列情况合格:
(一)对原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;
(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。
第4条:有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。
第5条:红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,不合格。
第6条:淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。
第7条:双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。
第8条:未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。
通过笔者的介绍,相信你对入职体检不合格的情况也有了大致的了解。一般入职体检都是合格的,除非有是上面介绍的那些疾病,所以不用太过担心。
入职体检是很重要的,体检的项目如下。
入职体检套餐:项目包括一般检查A、内科、男外科/女外科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、胸部正位、心电图。
职场白领:在健康筛查的基础上针对血脂、肝功能、肿瘤标记物等检查项目进行了细化,特别关注高血脂、心脑血管病、肝病等慢性病及常见肿瘤的筛查。
01将体检环节提至发放offer之前
HR们可以将体检环节放在发出录用通知书之前,那么就可以根据体检结果来确定是否最终录用,一定不要急于发出录用通知书。如果在发出录用通知之后,再体检,出现问题之后,企业一般情况是没有理由拒绝的。
02录用通知书中需备注不予录用条例
企业最好在录用通知书中注明:若体检不合格,企业将不予录用;入职后的体检,对于企业方来讲,是存在很大风险的,一定要符合我国劳动法的规定,不然是不能拒绝候选人的。

《单位入职体检检查出来什么不合格不能入职》


入职体检体检之后不能入职的疾病包括乙肝、艾滋病、肝炎、缺铁性贫血、精神病、癫痫、官能神经症、系统性红斑狼疮、皮肌炎、硬皮病、类风湿性关节炎等疾病,一般有传染病或者是精神系统疾病的患者企业都是不录用的,建议在体检的前八小时要避免进食或者是进水。
入职体检的体检标准:
(一)听力受损严重、双眼矫正视力均低于.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者属不合格。
(二)有风湿性心脏病、心肌病、冠心病等器质性心脏病不合格。
(三)血压不在正常范围内,有血液病的不合格。
(四)有慢性支气管炎、胃肠疾病、肝炎、肾炎、骨髓炎都属不合格。
(五)有各种恶性肿瘤和肝硬化不合格。
(六)有糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病属不合格。
(七)有影响正常行职责的其他疾病,属不合格。
扩展资料:
入职体检的注意事项:
1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。
2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。
3、于体检前一天晚餐后不再进食,保证空腹10-12小时抽血检验。
4、体检的当日早晨禁食、水,做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。
参考资料来源:百度百科-入职体检入职体检一般会检查什么项目:一般入职体检和我们常规体检项目基本一致。主要包括以下方面,首先内科方面,主要包括心脏听诊,肺部听诊,血压测量,心率测量,甲状腺及颈部淋巴结的触诊。其次外科方面,身高体重测量,身高体重指数计算,头颈,面部,四肢视诊,肝脾触诊。再者实验室方面的检查也称之为抽血化验,主要包括肝肾功能,血常规,血脂,尿常规检查。最后就是影像学方面的检查,主要包括肝胆,脾胰,双肾彩超,甲状腺及颈部淋巴结彩超,胸片。
哪些项目不合格会影响入职:
1、血液病,不合格。
2、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不予录取。
3、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,不予录取。
4、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病等恶性传染疾病,不予录取。
5、双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不予录取。
6、具有较严重心血管疾病、高血压等,不能应聘从事体力劳动岗位或具有高空作业性质的工作。
7、对于一些有心理障碍或患有精神方面疾病的患者,用人单位一般不予录取。
8、未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不予录取。
有一些职业还有其他特殊要求,这主要是根据岗位需求定制的
原文:哪些入职体检项不合格会影响入职录取?体检可以查出艾滋病,但是有前提,不是窗口期,窗口期就是认为患者在感染艾滋病,感染hiv以后再到机体出现抗体的时间称为窗口期。窗口期认为是4-8周,也有的书上说是5周左右,时间长短只能是个大概,没有很精确的。有的书上4-8周,有的书上是5周左右,容易出现抗体,临床上可以做检查抽血化验,查hiv抗体检测,注意不是抗原,一定是抗体检测。如果在窗口期以前,还没有过窗口期,体检的时候查不到,就化验不出来,相对的情况下,间隔几个月左右,再查就基本上可以排除了。最长时间都是2个月,4-8周,过了窗口期绝对的大部分98%以上还是应该查到,可以检查出来。你好,这个心率异常一般可以过体检。乙肝俩对半除非是一些特殊行业,一般性的公司现在也不检查了。肝硬化这个不属于传染病
指导意见:
正常情况下,只有肝炎引起的肝功能异常的话,是没办法通过的。单位入职体检时查的出来有肾囊肿,
因为入职体检都有b超和内科项目,
还有血检和尿检也可能查出肾囊肿。
可能会不合格,影响入职的,
但是,无妨让【体检先锋】代一下即可。
各单位和公司招聘工作人员体检参照公务员标准,
若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。
最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检

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