当下，入职也是迎来了一波小高峰，不少毕业生都开始走上工作岗位了，各种类型的岗位也有，其中就有应聘国企工作的，我们都知道国企的招聘要求也是不低的，无论是学历、笔试还是面试等，都有相关的要求，但是大家不要忘了，在最后还有个体检环节的，这也是非常重要的，也很关键！现在每年都有小伙伴在最后的体检环节出现了一些不合格的情况，导致最终没有被录用，也是挺可惜的。不少人在遇到体检不合格的情况时，不知道怎么去应对，所以今天小编就来给大家说说。
首先，国企的体检流程要清楚：
国企的体检也是相当严格的，以公务员体检标准做参考，由单位的人事组织带队集体前往指定的医院或者专业的体检中心（如：美年大健康、爱康国宾、瑞慈、慈铭等）进行现场体检，体检报告也是直接发送到单位的，体检完回去等单位通知即可。
其次，国企入职体检不合格会怎样？
众所周知，无论是求职何种工作岗位，都有体检环节的，如果体检不合格，用人单位大概率都是不予录用的，因此大家也不要抱有侥幸的心理，特别是刚毕业的应届生，对于这些可能不太了解，也没引起重视，导致最终自己没能被录取。
再次，国企入职体检怎么应对不合格？
建议想应聘国企工作岗位的同学，最好先去三甲医院做个预检，这样最能直观地看到各项指标的情况，一切正常那是最好的结果，如果真有异常情况的，一定要及时去调整好，遇到棘手的情况或者先天性问题，找不到好对策时，那也可以寻求一些帮助，像【体检先锋】就是口碑不错的，而且有实力，提前联系让他们帮忙代检都能通过！
最后，国企的入职体检找人代检安全吗？
体检代检相信很多人如今都是听说过的， 而且市面上的代检机构层出不穷，各种五花八门的都有，因此对于代检机构的选择也很重要！选择对了往往就能成功一大半了！要是选错了，被坑钱不说，还有丢工作的可能。希望大家一定要慎重！在小编看来，如果真有代检需求，体检先锋是真的值得推荐的，试过的朋友都很认可！大家不妨提前去联系客服进行咨询看看，肯定不会然你失望的！