移动公司对于大家来说都是非常熟悉的,其用户量也是非常大的,在国内也是三大运营商之一,妥妥的央企之一,也是众多小伙伴求职的首要选择!但是想进移动公司上班可不是那么容易的,学历是最基本的门槛,然后还有一系列的选拔,或许大部分人对笔试和面试关注的比较多,而对体检的事宜了解的较少,甚至忽略了入职体检这个环节,但是不要忘记了,入职体检也是入职移动公司一个很重要的环节!
首先,移动公司入职体检是项目流程?
作为央企,移动公司的入职体检也是相当严格的,由人事统一组织安排,并带队集体去指定的医院或者很专业的体检中心进行现场体检,参照公务员体检录用标准,要查的项目也是很多的,像身高体重、血压、眼科、五官科、内外科、抽血、心电图、B超、胸透、尿常规以及女性妇科方面的检查等。
其次,入职移动公司在体检环节如何防范不合格?
对于大部分人来说,只要平时身体保持在健康的状态,即使有一些小的指标问题,体检都是能通过的,但如果指标超出合格范围很多的话,就不好说了,被拒录的可能性也是很大的!因此大家最好提前做好相关准备,不清楚自身状况的最好先去预检下,如果发现问题要及时去调整好,实在调整不了的,如果好的对策,可以试着找一些体检代检的机构,其中,像体检先锋就是口碑很不错的,很值得推荐!
最后,移动公司体检很严格,代检真的能成功吗?
对于体检先锋来说,移动公司的入职体检也是常年在操作的,熟悉各地移动公司体检的流程和相关事宜,有专门针对移动公司入职体检代检的方案,虽说大公司的入职体检安排甚是严格,但是对于体检先锋来说,是有操作空间的,因此大家不要担心,真遇到项目问题,及时联系体检先锋的客服进行详细咨询,肯定可以的!
不光是移动公司,其他的运营商如电信公司和联通公司,体检先锋这边都是可以提供代检服务的,如果大家有需要的话,欢迎随时去咨询客服人员,肯定是不会让你失望的!